10月16日，欧洲专利局（EPO）以线上线下结合方式举办启动会议，开启欧洲专利资格考试（EQE）候选人支持计划（CSP）新周期。该计划提供结构化培训、辅导/指导及资金支持，旨在通过增加合格且经认证的专业人员数量、缩小专利行业性别差距，并支持欧洲专利组织成员国范围内更具包容性的专利职业，从而提升欧洲整体能力。

该计划旨在帮助未来的专利专业人员发展在专利体系中成功执业所需的知识、技能与网络。本年度CSP创下由33个参与成员国提名的76名EQE候选人的纪录。候选人获得为期三年的综合支持包，包括培训与辅导：第一年参加试卷F，第二年参加试卷M1和M2，第三年参加试卷M3和M4。

会议汇集了当前全部CSP候选人、epi辅导老师及各国专利局代表，为2027年3月的EQE做准备。活动聚焦加强CSP社区建设，包括全体讨论与报告，以及关于学习策略、备考和成功应试实用建议的分组讨论。

新设“准入”支柱扩展CSP支持

在现行质量与性别支柱下，每个参与成员国最多可为CSP提名四名候选人。新引入的准入支柱使参与成员国可为最多六名额外候选人获得全额EQE报名费资助。与现有支柱相结合，参与成员国通过该计划最多可支持十名候选人。通过扩大准入并引入新的支持形式，CSP继续推动欧洲范围内多元、包容且地域均衡的专利职业发展。

将CSP扩展至支持EPAC候选人

CSP本年度进一步扩展，增加面向准备参加欧洲专利行政认证（EPAC）的专利行政专业人员的支持支柱。每个参与成员国最多支持一名候选人，由本国专利局遴选，并获得包括培训、辅导、考试费及备考助学金在内的综合支持包。

来源：欧洲专利局；2026-10-19；https://www.epo.org/en/news-events/news/candidate-support-programme-expands-record-participation-and-new-opportunities

本文原文为其他语言，中文为机器翻译，仅供参考，如有问题或建议，欢迎随时与我们联系。