全球范围内的知识产权（IP）办公室和组织正以“为了所有女性与女孩：权利、平等、赋能”为主题联合起来，旨在解决知识产权体系中的系统性障碍，并扩大女性获取机会和资源的途径。我们认识到，确保女性的知识产权权利、促进平等以及赋予她们权能，对于创造一个由每个人贡献推动进步、创新和有意义社会变革的未来至关重要。正如世界银行所强调的，创造机会提升女性在劳动力中的参与度可以将全球GDP增长20%。然而，女性在知识产权领域仍然处于代表性不足的状态。例如，2024年，女性发明者在国际专利申请中被列名的可能性比男性发明者低五倍。这种代表性不足的现象也延伸至设计申请和版权登记。这些统计数据凸显了采取战略性和资金支持的重点努力的迫切需要，以解决差距并推动更大的平等与赋能。

通过交流其他国家和全球组织实施的策略和行动计划的最佳实践，我们可以受到启发，采取我们自己的变革性方法。这些策略旨在缩小现有差距，激发有意义的变革，并赋予女性和女孩在知识产权领域及其他领域引领变革的能力。我们致力于通过推广教育举措支持女性获得知识产权权利，使她们能够有效获取并利用知识产权的好处。我们将支持相关举措，为所有人提供清晰且易于获取的信息，说明知识产权如何保护她们的创新和创作，并助力她们实现经济赋能。

推动创新与知识产权中的平等需要采取可衡量的行动，以识别和解决差距。我们认识到收集与女性参与知识产权系统相关数据的重要性。在适用的情况下，我们承诺与政策制定者、政府、社区领袖和其他关键利益相关者分享这些结果以及关于女性参与知识产权的研究，以激发可行的变革，并为创新领域的女性争取更多支持。为了促进赋能，我们致力于继续将女性和女孩与专家连接起来，或为她们提供成为专家的机会，赋予她们在知识产权系统中作为创新者和领导者蓬勃发展所需的技能、知识和信心。导师计划可以创造支持性的环境，让女性得以发展潜力、建立强大的网络，并获得在知识产权相关领域成功所需的指导。

我们认识到协作对于创建包容性创新生态系统的重要性，并致力于推动变革。在庆祝国际妇女节之际，我们鼓励所有人——其他知识产权办公室、政府、组织和个人——与我们一道采取行动。共同努力，我们可以创造一个未来，让每一位女性和女孩都能通过知识产权权利、平等和赋能来领导、创新并塑造世界。

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